Bienvenidos

El Centro Para Trastornos del Desarrollo Karitas le da la bienvenida, somos parte del cambio que empieza en su vida y la de su familia, porque al estar aquí con nosotros pondremos a su disponibilidad un talento humano maravilloso que trabajará con todo el  corazón, el profesionalismo y la pasión necesaria para darle una mejor oportunidad de desarrollo, aprendizaje y calidad de vida. Esperamos nuestros servicios sean de su satisfacción y agradecemos la confianza que usted ha depositado en nosotros.

Feliz y bendecida sea su vida,

Andrea Sánchez Motta

Gerente

Vacaciones Recreativas

Teniendo en cuenta que en nuestro entorno inmediato no existen vacaciones recreativas para personas con necesidades especiales se creó este espacio de esparcimiento y diversión mediante actividades complementarias

Capacitación

En búsqueda por permanecer a la vanguardia en cuanto al abordaje terapéutico,Karitas ofrece capacitaciones frecuentes de el método ABA  (Análisis de la Conducta Aplicado).

Control y seguimiento

Este programa se creó con el objetivo de supervisar el trabajo realizado por los cuidadores de aquellos usuarios que necesitan uno de forma constante debido a sus limitaciones físicas y bajo pronóstico,

Programa Artístico

Como complemento a las terapias individuales en casa se desarrolla el taller de arte el cual busca sacar al usuario de ambientes tan estructurados como el hogar y el colegio.

Últimas noticias

Comités

Responsable: Leidy Johanna Martinez - Asistente Administrativo

El objetivo del comité se encuentra orientado en Garantizar la interiorización de la voz del Usuario y sus familias, con el fin de contribuir al cumplimiento de las propuestas de valor y mejoramiento continuo de los procesos del CENTRO PARA TRASTORNOS DEL DESARROLLO KARITAS SAS., buscando la satisfacción y fidelización de los usuarios, así como proponer las actividades necesarias para la solución, validación y cierre oportuno y efectivo de las manifestaciones de estos.

Responsable: Leidy Johanna Martinez - Asistente Administrativo

El objetivo del comité es garantizar el Cumplimiento de la segregación y disposición de los residuos hospitalarios, como funciones específicas se establece la implementación y despliegue del PGIRHS de acuerdo con la resolución 1164 de 2006 y las que se complementen, cumplir con el cronograma establecido, realizar capacitaciones constantes al talento humano.

Responsable: Leidy Johanna Martinez - Asistente Administrativo

Su objetivo es el cumplimiento de la normatividad y diligenciamiento de la historia clínica, como funciones específicas se establece la revisión de la resolución 1995 de 1999 y las que lo complementen; realizar auditoria mensual a las historias clínicas, programar capacitaciones al talento humano y diligenciar de acuerdo con los hallazgos.

Responsable: Angie Paola Cruz Ortiz - Asistente Comportamental ABA

El objetivo de este comité se encuentra encaminado en Generar prácticas seguras e implementar una cultura de Seguridad del Paciente en la organización que contribuya a disminuir la frecuencia de fallas en los procesos de la organización y promover la gestión eficaz de los eventos adversos e incidentes detectados de igual manera Identificar y definir las barreras de seguridad en la organización que permitan reducir la incidencia de incidentes y eventos adversos.

Responsable: Edgar Andres Bastidas Daza - Coordinador Terapeutico Psicologo Clínico - Educativo/Master en ABA

El objetivo del comité se encuentra orientado a los estudios de caso de los usuarios, revisar planes de trabajo, evaluar momento inicial, actual y futuro de los usuarios; además de generar planes de acción y realizar capacitaciones continuas a todo el talento humano.

Responsable: Leidy Stephania Betancourt Villota - Asistente de Mercadeo

Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la organización, el cual busca proponer a la alta dirección la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo y así mismo Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

Responsable: Maria del Mar Vargas Díaz - Coordinador Mejora Continua

Para este comité se establece como objetivo principal realizar seguimiento a los indicadores de los objetivos de calidad y los procesos de la organización, además de  coordinar los trabajos de planeación y seguimiento del SGC y Direccionamiento Estratégico. Como funciones específicas se establece asegurar que se implementen, socialicen y se mantenga en el tiempo los estándares  del PAMEC, la Habilitación, los objetivos terapéuticos y la documentación de los procesos.

Responsable: Leidy Stephania Betancourt Villota - Asistente de Programación y Apoyo en Gestión

Éste Comité tiene por objeto establecer las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral contemplados en el artículo 14 de la resolución 2646 de los 2008 articulados con procesos y procedimientos establecidos. El Comité de Convivencia Laboral, estará orientado a diseñar e implementar estrategias para el fortalecimiento de las relaciones laborales con especial énfasis en clima organizacional, basado en el trabajo en equipo, respeto mutuo, la confianza y la tolerancia.

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